和裕地产企业文化宣贯工作全面开启

来源：和裕地产时间：2021-11-02

在外部环境变化、内部管理需要等多重因素影响下，运通集团在今年对企业文化进行了升级，自11月开始，集团人力行政部陆续开展了新版企业文化的宣贯工作。11月2日，和裕地产高管在地产公司运营管理会议上对新版企业文化进行了深入学习。
运通集团人力行政高级总监郝智坤对升级后的企业文化进行了重点讲解，运通集团副总裁、和裕地产总裁樊明珠及各中心/项目负责人及部分高级经理共30余人参与宣贯。郝总主要从企业文化升级背景、企业文化升级内容、企业文化宣贯安排等方面进行了详细讲解。
宣贯过程中，大家主要围绕企业文化核心价值观，运通集团十项禁止行为（运通天条），进行了深入学习，最后举行了庄严的宣誓仪式，大家共同宣读“运通人宣言”，让每一位宣誓人员感受到了共同的责任感，共同的使命感。
在最后，樊总提出，在当今市场竞争环境下，每一位员工都要有奋斗精神，要有勇于拼搏的斗志，懂得感恩讲求付出，要比以往更努力才能在当下取得成功。樊总同时指出廉洁和忠诚是每一位企业员工应该具备的最基本的素质，每一位管理人员在工作过程中都要率先垂范，严于律己，做好本职工作，坚持职业操守；敢于坚持原则，具有契约精神，与企业同成长共进退。